Angenommen, Sie von Ihrem Arbeitgeber zugewiesen wurde darauf hinweisen, ob Ihr Unternehmen oder kaufen ein Ausbildungs-Plattform von Grund auf neu aufbauen sollte. Wie würden Sie Ihren Fall Staat, für und gegen die Entscheidung, dass Ihr Unternehmen machen sollte? Sollten Sie empfehlen den Kauf einer bestehenden off-the-shelf Software-Anwendung oder Sie, dass Ihr Unternehmen vorhandene Software Kauf empfehlen würden?

Homegrown Software kann ansprechend, weil es genau auf gemacht für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Aber ist es speichern oder kostet Sie Geld und Aufwand? Um diese Kosten zu minimieren, müssten Sie zu identifizieren und zu jeder Funktion, die benötigt würde, Detail, sowie ermitteln, die in der Organisation den Zugang zu den Ressourcen haben müssen. Achten Sie darauf, Daten, Übersicht und Berichtspflichten bei der Umsetzung und Evaluierung Produkt während des Entwicklungsprozesses. Denken Sie dabei auch die Qualität der Daten. Wenn Sie planen, bieten E-Learning Courseware, müssen Sie sicher sein, dass sie die Daten, die Sie brauchen, und in der Weise, dass Sie Spuren.

Wenn Sie eine Entscheidung über ein Learning Management System Kauf zu tätigen, stellen Sie sicher, dass die Funktionen, die Sie wirklich brauchen, sind bereits Teil des Systems. Sie sollten nicht davon ausgehen, dass die Ausbildung Plattform alle Lehr-und Lernbedürfnisse zu erfüllen. In der Tat ist es keine gute Idee, anzunehmen, dass die Trainings-Software s, Datenmanagement und Sammlung System wird automatisch erfolgen. Daher suchen die folgenden Fragen zu beantworten, wie Sie entscheiden, was ist es, dass Sie für Ihr Training braucht:

Suchen Sie die folgenden Fragen: Was Benutzeroberfläche Features gewünscht werden, zu beantworten? Welches Maß an Fehlerbehebung und das Debugging während der Produktion und Entwicklung benötigt? Auf welcher Ebene des Zugangs werden verschiedene Benutzer haben? Wie werden Usability-Tests angesprochen werden? Welche Datenbank-Ausgänge sind für die Ausbildung und Unterlagen benötigt?

Da jede der oben genannten Fragen unterschiedliche Antworten für jede Organisation oder Firma, ein Team zu generieren wollen, sollte zusammengeführt werden, um am nächsten mit den besten Plan möglich zu arbeiten. Dies bedeutet, dass das Projektmanagement wird hier wichtig sein. Usability und die Prüfung auch während des gesamten Prozesses auftreten und sollten mit einer kleinen Gruppe von Lernenden und Lehrenden in kleinerem Maßstab erprobt werden, bevor das Learning Management System ist in der gesamten Organisation ins Leben gerufen.

Manchmal stellt sich heraus, dass einheimische Produkte teurer sind entweder zu bauen oder zu halten. Es gibt auch die Möglichkeit, dass die Leute, die Systeme zu bauen sind nicht mehr mit der Organisation und die technische Unterstützung ist somit unterbrochen. Aufgrund dieser Probleme, Unternehmen bis Ende hast off-the-shelf "Produkt, mit Standard-Support, Schulung und kontinuierliche Aktualisierungen und Verbesserungen, dass sie nicht kaufen, selbst bauen können.

Die Kehrseite der Off-the-shelf Ressourcen ist, dass sie nicht immer auf die organisatorischen Anforderungen. Technische Unterstützung kann teuer sein und kann nicht in der Lage zur Verfügung, wenn erforderlich. Diese enthält Updates, Upgrades und Lizenzen Anforderungen müssen die angegangen werden müssen, noch bevor der Kauf stattfindet. Eine andere Möglichkeit wäre zum Kauf off-the-shelf "-Software, die individuell und flexibel ist, wenn möglich, die spezifischen Anforderungen gerecht zu werden. Viele Ressourcen bieten diese Option, so werden Sie sicher, dass es der Forschung.

Also, unabhängig von der Option, die Sie oder das Unternehmen entscheidet, mit zu gehen, daran erinnern, dass Sie wahrscheinlich zusätzliche Kosten bei der Wartung, Updates entstehen wird, und Schulung der Anwender. Im letzten Fall, was es läuft darauf hinaus, den Return on Investment für das Unternehmen. Noch wichtiger ist der Mehrwert für das Unternehmen durch die Ausbildung und die Fähigkeiten und Kenntnisse Förderung der Auszubildenden (Arbeitnehmer), Ausbilder und Learning Management System Team.