假设你被你的雇主分配给建议您的公司是否应该购买或建造从头开始培训平台。 你会如何国家支持和反对的决定，贵公司应您的情况，？ 如果您推荐购买现有现成的通用软件的应用，还是会建议您的公司购买现有的软件？

国产软件可以吸引力，因为它是度身订造的为您的特定需求。 但是，这样做或成本节省你的钱和精力？ 为了尽量减少这个成本，你需要确定和每一个细节将需要的功能，以及针对谁在组织需要有对资源的访问。 一定要轮廓数据，并在开发过程中的报告在执行过程中和产品的评价过程的要求。 还认为，有关数据的质量。 如果你打算提供电子学习课件，您需要确保它跟踪你需要的数据和方式，要。

如果您决定购买学习管理系统，将确保功能，你真正需要的是已经是系统的一部分。 你不应该假设培训平台将满足您所有的教学和学习需要。 由于事实上，这不是一个好主意假设培训软件; s的数据管理和数据收集系统将是自动的。 因此，指望你回答以下问题决定什么是对你的训练，它想要的需要：

设法回答下列问题：什么用户界面所需的功能？ 什么样的故障排除和调试水平，在生产过程中需要和发展？ 什么级别的访问权限将不同的用户呢？ 可用性测试如何接洽？ 数据库输出什么需要训练和记录？

鉴于上述问题的产生，每个每个组织或公司，一个团队的不同反应，应提请一起工作来最好的计划的可能了。 这意味着，项目管理将是十分重要的。 可用性和测试也应该出现在整个过程中，应在试点规模较小的学员和教员的小团体在学习管理系统是整个组织发起。

有时候，事实证明国产产品更加昂贵，要么建立或维持。 还有一个人谁建设系统不再同该组织的技术支持，因此而中断的可能性。 由于这些问题，为公司最终关闭寻找现成的产品，与标准的支持，培训和不断升级和改进，他们可以买到，而不是自身建设。

它的缺点是场外的现成资源，他们并不总是符合组织的需要。 技术支持可能很昂贵，而且可能无法在需要时提供。 这些包括更新，升级，和许可证要求，必须加以解决，必须在购买之前发生。 另一种选择是购买现成的现成软件，定制和灵活的，如果可能，以满足特定要求。 许多资源提供此选项，所以一定要研究它。

因此，无论选择您或公司决定顺应，请记住，您可能会招致的维修，更新的其他费用，以及用户培训。 在最后一场比赛是什么把它归结为是对公司的投资回报。 更重要的是附加值，通过培训和技能和知识的学员（员工），教师和学习管理系统团队的进步组织。